Jag tog ett beslut, att jobba mindre, och leva mer. Jag lämnade ett IT-jobb med en stadig inkomst med hög lön till att som just nu knappt ha råd med tak över huvudet. Då jobbade jag igenom snitt 10h o m dagen, året runt. Spenderade 2h i bilen varje vardag. Ibland vart det ”röd” dag, men jobbet rullade på som vanligt. Ansvaret fanns där 24/7 oavsett dag, kundernas system skulle rulla oavsett om det var måndag morgon eller julafton.
I dag jobbar jag så lite som möjligt, vilket gör mig enormt sårbar, men vad skönt det är. Jag jobbar när jag själv vill, ibland när kunderna vill, men det är en annan sak. Jag har inte vart anställd på 15 månader, jag hankar mig fram, ibland har jag fått lov att ta hjälp av soss för att få behålla taket över huvudet, och inte för ens nu har min kropp börjat fatta att den inte behöver vara på alerten 24h om dygnet. Nyligen har min kropp börjat förstå att den kan få sova mer än 6h timmar. Även om jag vaknar efter 5h kan jag nu somna om. Jag planerar mitt liv utifrån 8h sömn, inte 5h som tidigare.
Gränsen mellan att jobba och inte jobba är extremt tunn, som tekniker är det enklare, men att jobba med ansvar och ha ett NKI, ”Nöjd kund index” som ett kvitto på din insats är inte bra. Visst, det får affärerna att gå bra, för det enda du jobbar för är att kunden ska vara nöjd, så att den klickar fler 5:or på utvärderingen. Men detta kostar, jag skulle vilja säga att detta kostar människoliv i värsta fall. Åtminstone människors hälsa. Att mätas på NKI gör att du överlevererar, vad säger avtalet? Levererar vi enligt avtal bör det vara 5, inte 2,5 – 3 som det är idag. Att leverera enligt avtal, åtgärda ett problem inom ramen av avtalet bör ge en femma. Allt annat är överleverans, överleverans betyder att någon gör för mycket, det här behöver du som arbetsgivare se upp med. Överleveransen pressar dina anställda mer och mer och mer samtidigt som priset på deras arbete sjunker. Jag sticker ut näsan och säger att det här är på väg att gå rakt ner i diket. Din personal jobbar ihjäl sig, enbart för att din kund ska vara nöjd för att dina säljare gjort ett taskigt jobb på avtalet.
Just nu sitter jag här, ligger 4000 back den här månaden för att ha tak över huvudet, enbart för att en arbetsgivare inte får fingrarna ur och betala ut lön för nedlagt jobb. Frågan är om jag någonsin kommer få se den utbetalningen. Så vad lär vi oss av det? Att inte vara så jävla godtrogen. Att skriva avtal och inte vara så jävla snäll. Så ”gårdloppis” here we come, dags att rensa ut överblivet från hemmet. Så vet ni något jag äger som ni vill ha så hör av er. Allt är till salu för rätt pris. När jag slutade vara anställd hade jag en buffert om 3 månadslöner, men den är sedan länge slut.
Nu har jag tagit beslutet att lämna IT-branchen, jag har sedan jag slutade som anställd sökt 30 – 35 jobb i månaden, vilket jag måste för att få fortsätta med a-kassa. Jag har sökt ca 400 jobb som matchar min CV och vart på 3 anställningsintervjuer. Sist jag var tillgänglig på arbetsmarknaden skickade jag 4 cv och fick 6 intervjuer. Jag vet att min CV inte är dålig, så något annat måste ju vara ett problem. Jag kan inte säga exakt, men jag har mina misstankar. Då CIS vit man, nu transfeminin MTX. Så har du en öppning för en kroppspossitiv transfeminin MTX så hör av dig! Jag vägrar tro att världen är skit!





























